Kıdem tazminatı alabilmek için öncelikli olarak aynı iş yerinde en az 1 sene çalışmış olmak gerekiyor. Bunun yanı sıra kişi emekli olduğu zaman, işveren işçiyi işten attığı zaman, çalışan işçi haklı bir sebep ile iş sözleşmesini feshettiğinde kıdem tazminatı alma hakkını kazanmış oluyor. Aynı zamanda yaş harici emeklilik şartları yerine getirildiği takdirde işçi işten çıkmak isterse kıdem tazminatı alabiliyor. Bunun birlikte bayanlar evlendiği zaman ve erkekler de askere giderken kıdem tazminatı alabiliyor. Fakat bunun içinde 1 yıl aynı yerde çalışmış olmak gerekiyor.

Tags :

#bursaavukat
#kıdemtazminatı
#işhukuku

İlgili Haber : https://aylingostericiler.av.tr/kidem...