O evento Frontiers - Hiperpersonalização em EX? Por que não?, organizado pela MIT Sloan Management Review Brasil e Único Skill, ocorreu em 18 de julho na Oca Tupiniquim, reunindo especialistas para discutir a evolução da experiência do colaborador na era dos dados.

As mudanças na maneira como as pessoas se relacionam com o trabalho têm levado as organizações a priorizarem a experiência dos colaboradores como um fator determinante para o sucesso dos negócios.

Um estudo publicado na Harvard Business Review revela que melhorar a experiência do colaborador pode aumentar a receita das companhias em mais de 50%. No entanto, uma pesquisa do Slack mostra que 66% das empresas definem suas estratégias de EX sem ouvir seus colaboradores, o que é alarmante na era dos dados.

Nossos convidados abordaram esses desafios e tendências, oferecendo insights sobre o cenário propício para o futuro da hiperpersonalização em employee experience.

Agradecemos a todos os presentes que contribuíram com suas experiências. Foi um evento enriquecedor e estamos animados para continuar explorando essas importantes discussões no futuro!