Hello & Namaskar , when there is breach of contractual obligation u/s 37 of Indian contract act , the person aggrieved have two choice , one is go for ordinary suit as to compensation u/s 73 of Indian contract act 1872 and other option is for claiming specific relief particularly Specific Performance . In this live , session the effective provisions of Specific Relief Act 1963 are going to be done in Linking khallas manner . This is going to be very interesting and informative video so don't forget to watch the entire video! and will be taking about the Specific Relief Act .
जब भारतीय संविदा अधिनियम की धारा 37 के तहत संविदात्मक दायित्व का उल्लंघन होता है, तो पीड़ित व्यक्ति के पास दो विकल्प होते हैं, एक भारतीय अनुबंध अधिनियम 1872 की धारा 73 के तहत मुआवजे के रूप में साधारण मुकदमा करना और दूसरा विकल्प विशिष्ट राहत का दावा करना है। विशेष रूप से विशिष्ट प्रदर्शन. इस लाइव सत्र में विशिष्ट राहत अधिनियम 1963 के प्रभावी प्रावधानों को खल्लास तरीके से जोड़ा जाएगा। यह बहुत ही रोचक और जानकारीपूर्ण वीडियो होने वाला है इसलिए पूरा वीडियो देखना न भूलें! और विशिष्ट राहत अधिनियम के बारे में विचार करेंगे।

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