เงินเดือน และค่าตอบแทน ใช่ปัจจัยที่จะสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงานจริง ๆ หรือเปล่า ทำไมบางองค์กรเงินเดือนสูงมาก แต่ทำไม พนักงานก็ยังไม่มีแรงจูงใจในการทำงาน เรามาดูเทคนิคในการสร้างแรงจูงใจง่าย ๆ แต่ได้ผลในทางปฏิบัติกัน