Un fallo de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia señala que los trabajadores colombianos que cotizan en Colpensiones se les deben tener en cuenta todas las semanas cotizadas sin algún tope, pero eso sí respetando el límite del 80% de la base de liquidación.

“La Sala de Casación Laboral lo que determinó es que en los casos de las pensiones que administra Colpensiones se deben considerar todas las semanas cotizadas para determinar la tasa de reemplazo y el valor de la pensión sin establecer ese límite de 1.800 semanas cotizadas”, explicó Mauricio Lenis, presidente de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.

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