En dilettante, voire démissionnaires, tatillons quant à leurs conditions de travail, leur rémunération ou les valeurs de leur entreprise : les reproches pleuvent sur les nouvelles générations de salariés. Les millenials sont-ils des enfants gâtés ou la révolution du travail est-elle en marche ? 

Pour en débattre, nous recevons une représentante de la génération Z, Kaja Pavlinic, vice-présidente du Réseau de la jeunesse croate. Elle réfute le terme d'enfant gâté : les jeunes sont désormais tout simplement conscients de leur valeur. Face à elle, le psychiatre suédois David Eberhardt. Pour ce spécialiste de l'éducation, nous payons aujourd'hui le modèle éducatif des trente dernières années. Les millennials seraient trop choyés, trop protégés et incapables de supporter une quelconque frustration. À leurs côtés, Mariam Khattab, directrice générale de Mozaïk RH. Cette spécialiste de l'inclusion et de la diversité rappelle qu'une partie de la jeunesse n'a tout simplement pas accès au marché du travail. Mais la crise actuelle pourrait paradoxalement leur entrouvrir une porte. 

Des échanges ponctués par les témoignages des neuf Européens qui ont défriché le sujet en amont de l’émission, et par un reportage au Luxembourg, où la Société de Chemin de fer du Grand-Duché a mis sur les rails un plan pour séduire de jeunes recrues.

Enfin, dans le grand entretien, Nora Hamadi reçoit Aurore Mréjen, docteur en philosophie et spécialiste d'Hannah Arendt, dont la pensée décrit si bien la crise de sens qui frappe nos sociétés marchande et productiviste.

Magazine (France, 2022, 45mn)

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