On distingue 5 familles majeures de métiers en tension :
- L’industrie et l’énergie ;
- Le transport et la logistique ;
- La construction ;
- La santé et le service à la personne ;
- Les hôtels et restaurants.

Les modes de vie et de travail évoluent - notamment avec la digitalisation des parcours, la transformation des métiers et des usines en usines 4.0 intégrant automatisation, robotisation & IA - la conjoncture économique et le coût de la vie rendent les personnes de moins en moins mobiles. A date, on estime que 5% des besoins de travail ne sont pas pourvus par les jeunes diplômés.

Pour les entreprises, l’enjeux est triple pour fidéliser et intéresser de nouveaux profils :
- S’adapter ;
- Se réinventer ;
- Innover !

Apave, leader de la formation en santé et sécurité au travail, vous propose de participer à son webinaire du jeudi 4 juillet dédié à la thématique des métiers en tension.

Durant 45 minutes, nous ferons un tour d’horizon des difficultés et solutions envisageables pour pallier à ces difficultés de recrutement :
- Métiers en tension : quel contexte actuel en France ?
- La mobilité interne : une 1ère solution pour y palier
- Les modalités de financement disponibles
- L’alternance et l’apprentissage comme alternative

Ce webinaire sera également l’occasion pour vous de poser vos questions en direct à notre équipe experte de la formation !

Nous aurons également le plaisir d'accueillir Sandrine RAGOY, Responsable Ressources Humaines de Terre de Lin, qui nous partagera son retour d'expérience sur la thématique.