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Chapitres :
1. Faire un bilan de compétences de son propre pays + Repérer les avantages de la ville où on habite
◦ Comment évaluer vos compétences techniques et interpersonnelles
◦ Analyser le marché de l'emploi local et identifier les opportunités spécifiques à votre ville
2. Rechercher des postes similaires aux compétences développées hors du Canada
◦ Utiliser des plateformes de recherche d'emploi comme LinkedIn, Indeed, Glassdoor
◦ Analyser les descriptions de poste et adapter vos compétences
3. Créer une feuille de route à court, moyen et long terme
◦ Définir des objectifs clairs et réalistes
◦ Planifier vos actions à court, moyen et long terme pour atteindre vos objectifs professionnels
4. Effectuer un suivi de candidatures précis
◦ Utiliser des outils comme Trello, Excel pour organiser et suivre vos candidatures
◦ Modèles de courriels de suivi pour rester en contact avec les employeurs
5. Apprendre à se vendre efficacement en utilisant les ressources nécessaires pour devenir compétitif sur le marché du travail
◦ Préparer un pitch personnel convaincant
◦ Optimiser votre profil LinkedIn et créer un portfolio en ligne
◦ Maîtriser les techniques d'entretien et participer à des simulations

Autres Liens :
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