É comum ter que lidar com esta pergunta em uma entrevista de emprego, principalmente na área de atendimento ao cliente e vendas. Então, atendendo a pedidos trouxe este conteúdo sobre como seria uma resposta ideal para está questão. Vamos lá?

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🎯Para empresas:

Recrutamento e seleção.
Treinamentos e palestras in company.
Workshops e palestras.
Análise interventiva de equipe.
Atendimento psicológico de funcionários.
Gestão de projetos de RH.
Parcerias, eventos e patrocínio.

🎯Para profissionais:

Análise, elaboração e reformulação de currículos.
Simulação de Entrevista com feedback.
Preparação para dinâmica.
Análise e reformulação das perguntas mais frequentes e inusitadas em processos seletivos.
Identificação de competências em alinhamento com o perfil do objetivo profissional para traçar a estratégia de preparação.
Análise e construção perfil LinkedIn.

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